Patrocinio empresarial para estudiar técnicos laborales en Bogotá
¿Qué es el patrocinio empresarial en Cresco?
En Cresco by IPLER conectamos a jóvenes que quieren estudiar con empresas que necesitan talento técnico formado. Nuestro modelo de patrocinio empresarial permite que puedas estudiar un programa técnico laboral mientras recibes apoyo económico y accedes a prácticas pagas en Bogotá.
El patrocinio no es un crédito ni una deuda tradicional. Es un acuerdo donde una empresa invierte en tu formación, te abre la puerta a su entorno laboral y te ofrece la posibilidad real de vincularte si tu desempeño es sobresaliente. De esta forma, reducimos las barreras económicas para estudiar y, al mismo tiempo, ayudamos a las empresas a contar con talento joven preparado para el mundo real del trabajo.
¿Cómo funciona el patrocinio en Cresco?
El proceso es simple y transparente. Así es como puedes estudiar con patrocinio empresarial en Cresco by IPLER en pocos pasos.
Elige tu programa técnico
Selecciona el programa técnico laboral que mejor se ajuste a tu perfil e intereses:
Técnico Laboral en Call Center y Servicio al Cliente.
Técnico Laboral como Auxiliar Administrativo.
Técnico Laboral en Mercadeo y Ventas.
Realiza tu proceso de admisión
Diligencia el formulario de inscripción, asiste a la entrevista y completa los requisitos básicos de ingreso. Nuestro equipo te orienta para saber si cumples el perfil para acceder al patrocinio empresarial.
Asignación de patrocinio empresarial
Con base en tu perfil, motivación y cupos disponibles, te asignamos una empresa patrocinadora. Esta empresa se convierte en tu aliada: apoya tu proceso de formación y te abre la puerta a una práctica laboral en sus instalaciones.
5 meses de formación técnica intensiva paga
Durante los primeros 5 meses te formas en Cresco con clases prácticas, simulaciones, actividades reales y acompañamiento docente. Desarrollas competencias técnicas y habilidades blandas que las empresas valoran.
6 meses de práctica laboral paga
Al completar la etapa académica, inicias una práctica laboral paga en la empresa patrocinadora. Este periodo de 6 meses es tu oportunidad para demostrar lo que aprendiste, adaptarte al entorno laboral y proyectarte para una posible contratación.
Posibilidad de vinculación laboral
Si tu desempeño es alto, la empresa puede ofrecerte una vinculación laboral formal. No es una promesa vacía: el patrocinio está diseñado para facilitar tu empleabilidad y para que la empresa conozca tu trabajo antes de tomar la decisión.
logros
De estudiantes
terminan el técnico laboral
Se vinculan laboralmente
Beneficios de estudiar con patrocinio empresarial en Cresco
Estudiar con patrocinio empresarial en Cresco by IPLER te ofrece ventajas que van mucho más allá de un simple descuento. Es una ruta completa hacia la empleabilidad.
– Estudia sin pagar matrícula de la forma tradicional
Accedes a un programa técnico laboral con apoyo económico de una empresa patrocinadora, lo que reduce de forma significativa la carga financiera para ti y tu familia.
– Apoyo económico mientras te formas
Durante tu práctica laboral recibes un ingreso por tu trabajo, lo que te permite obtener experiencia y al mismo tiempo contar con un apoyo económico real.
– Prácticas garantizadas en una empresa real
No solo estudias: sabes desde el inicio que tendrás un espacio de práctica en una empresa patrocinadora, con acompañamiento y supervisión.
– Experiencia laboral antes de graduarte
Cuando terminas tu programa no solo tienes un título técnico, también tienes 6 meses de experiencia laboral en tu hoja de vida, algo que las empresas valoran mucho en procesos de selección.
– Mayor posibilidad de contratación
El patrocinio te ubica justo donde las decisiones se toman: dentro de la empresa. Si tu desempeño es sólido, las posibilidades de quedarte vinculado son mucho más altas que buscando empleo sin experiencia.
– Acompañamiento académico y personal
Durante todo el proceso cuentas con docentes y equipo académico que te apoyan para mejorar tu rendimiento, adaptarte al entorno laboral y tomar decisiones informadas sobre tu futuro profesional.
Requisitos para estudiar con patrocinio empresarial
Ser mayor de 16 o 18 años (ajusta según tu reglamento interno).
Haber culminado (o estar cursando) el grado académico mínimo requerido para el programa técnico laboral (por ejemplo, 9°, 10° u 11°, según normativa).
Diligenciar el formulario de inscripción y participar en el proceso de entrevista.
Demostrar compromiso, buena disposición para el estudio y disponibilidad para cumplir la jornada de clases y práctica.
Mantener un buen rendimiento académico.
Cumplir con las normas de Cresco y de la empresa patrocinadora.
Asistir puntualmente a clases y práctica laboral.
FAQs
No es un crédito bancario. El patrocinio es un apoyo empresarial ligado a tu proceso de formación y práctica. En la mayoría de los casos no tienes que devolver el dinero como una deuda tradicional; tu compromiso es estudiar con responsabilidad, cumplir con la práctica y seguir las condiciones del programa.
Los cupos de patrocinio son limitados y se asignan según criterios de perfil, rendimiento, motivación y disponibilidad de empresas aliadas. Sin embargo, contamos con varias alternativas de apoyo para que más estudiantes puedan acceder a nuestros programas.
El patrocinio está ligado a la duración de tu programa: 5 meses de formación técnica más 6 meses de práctica laboral, siempre y cuando mantengas un desempeño adecuado.
La asignación se hace de acuerdo con convenios vigentes y perfiles solicitados por las empresas. Siempre buscamos el mejor ajuste posible entre tu perfil y las necesidades del aliado.
Lo que garantizamos es la práctica laboral paga y el acompañamiento para que puedas mostrar tu mejor desempeño. La decisión de contratación depende de cada empresa, pero el patrocinio aumenta significativamente tus oportunidades.
En caso de dificultades académicas, personales o laborales, contamos con un equipo que te orientará sobre las opciones disponibles según el momento en que te encuentres. Es importante comunicarte a tiempo para buscar soluciones.